Mewujudkan Kesetaraan: Pentingnya Rekrutmen Inklusif bagi Penyandang Disabilitas di Dunia Kerja
Pendahuluan Dalam kerangka ESG (Environmental, Social, Governance), aspek “Sosial“ berfokus pada bagaimana perusahaan memperlakukan tenaga kerja, komunitas, dan masyarakat luas. Ini mencakup hak asasi manusia,